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2018/10/20
平成30年7月「働き方改革支援ハンドブック」
厚生労働省と中小企業庁の共作で「働き方改革支援ハンドブック」が発行されています。
窓口相談や各種支援策などの紹介があります。

相談窓口①
よろず支援拠点
http://www.smrj.go.jp/yorozu/087939.html
◎生産性向上や人手不足への対応など、経営上のあら ゆる課題について、専門家が相談に応じます。 ◎経営課題に応じた適切な支援機関を紹介します。

相談窓口➁
働き方改革推進支援センター
http://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000198331.html
◎労働時間管理のノウハウや賃金制度等の見直し など、労務管理に関する課題について、社会保険 労務士等の専門家が相談に応じます。
◎様々な関係機関と連携し、出張相談会やセミナー等を実施します。
支援策①
中小企業・小規模事業者人手不足対応ガイドライン
https://www.mirasapo.jp/talent/files/jinzai_guidelines.pdf

中小企業・小規模事業者の人手不足対応事例集
https://www.mirasapo.jp/talent/files/jinzai_jirei.pdf

支援策⑤
人材確保等支援助成金
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000199292.html

「職場定着支援助成金」、「人事評価改善等助成金」、及び「建設労働者確保育成助成金」 の一部コースを整理統合の上、「設備改善等支援コース」を創設し、 「人材確保等支援助成金」として平成30年度から運用を開始しています。
◎金融機関と連携し、省力化のための装置など生産性向上 に資する設備等の導入と、賃金アップを実施した企業を 支援します

支援策⑥
業務改善助成金
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/zigyonushi/shienjigyou/03.html
業務改善助成金は、中小企業・小規模事業者の生産性向上を支援し、 事業場内で最も低い賃金(事業場内最低賃金)の引上げを図るための制度です。
生産性向上のための設備投資(機械設備、POSシステム等の導入)などを行い、 事業場内最低賃金を一定額以上引き上げた場合、その設備投資などにかかった 費用の一部を助成します。

平成30年度業務改善助成金のご案内
https://www.mhlw.go.jp/content/11200000/000361774.pdf

業務改善助成金特設サイト - 厚生労働省
https://www.mhlw.go.jp/gyomukaizen/

支援策⑦
時間外労働等改善助成金 時間外労働等改善助成金(時間外労働上限設定コース)
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000120692.html

時間外労働等改善助成金(職場意識改善コース)
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/jikan/syokubaisiki.html

時間外労働等改善助成金(勤務間インターバル導入コース)
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000150891.html

助成金等で、人材の定着・育成を支援します
支援策①
両立支援等助成金
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/kodomo/shokuba_kosodate/ryouritsu01/index.html

平成30年度 両立支援等助成金のご案内
https://www.mhlw.go.jp/file/06-Seisakujouhou-11900000-Koyoukintoujidoukateikyoku/0000207842.pdf

支援策➁
育児・介護支援プラン導入支援事業
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000067027.html

「育児プランナー」「介護プランナー」の支援を希望する事業主の方へ
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000080072.html

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