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2012/09/06
平成24年8月30日 高年齢者雇用安定法の改正について

?「継続雇用制度」の対象者を労使協
定で限定できる仕組みが廃止されまし
た?

急速な高齢化の進行に対応し、高年齢者が少なくとも年金受給開始年齢までは
意欲と能力に応じて働き続けられる環境の整備を目的として、「高年齢者等の雇
用の安定等に関する法律」(高年齢者雇用安定法)の一部が改正され、平成25年
4月1日から施行されます。

高年齢者等の雇用の安定等に関する法律の一部を改正する法律
(平成24年法律第78号)

概要
http://www.mhlw.go.jp/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/koyou/koureisha/topics/dl/tp0903-gaiyou.pdf

条文
http://www.mhlw.go.jp/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/koyou/koureisha/topics/dl/tp0903-joubun.pdf

新旧対照表
http://www.mhlw.go.jp/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/koyou/koureisha/topics/dl/tp0903-shinkyuu.pdf

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