パートタイム労働法が変わります ～短時間労働者の雇用管理の改善等に関する法律の一部を改正する法律が公布されました～

パートタイム労働法（短時間労働者の雇用管理の改善等に関する法律）の一部を改正する法律が、今日４月23日に公布されました。 　この法律は、パートタイム労働者の方々の公正な待遇を確保し、また、納得して働くことができるよう、正社員と差別的取扱いが禁止されるパートタイム労働者の対象範囲を拡大するとともに、パートタイム労働者を雇い入れたときの事業主による説明義務の新設等を行うものです。

Ⅰ 正社員と差別的取扱いが禁止されるパートタイム労働者の対象範囲の拡大

Ⅱ 「短時間労働者の待遇の原則」の新設

Ⅲ パートタイム労働者を雇い入れたときの事業主による説明義務の新設

Ⅳ パートタイム労働者からの相談に対応するための事業主による体制整備の義務の新設

改正法の施行日は、公布の日（平成26年４月23日）から起算して一年を超えない範囲内で政令で定める日とされています。具体的な施行日は、今後、労働政策審議会に諮って決定する予定です。

別添１：パートタイム労働法が変わります！（周知用リーフレット）（PDF：768KB） http://www.mhlw.go.jp/file/04-Houdouhappyou-11904000-Koyoukintoujidoukateikyoku-Tanjikanzaitakuroudouka/0000044194.pdf

別添２：短時間労働者の雇用管理の改善等に関する法律の一部を改正する法律(平成26年法律第27号）概要（PDF：191KB） http://www.mhlw.go.jp/file/04-Houdouhappyou-11904000-Koyoukintoujidoukateikyoku-Tanjikanzaitakuroudouka/0000044195.pdf

別添３：短時間労働者の雇用管理の改善等に関する法律の一部を改正する法律(平成26年法律第27号）条文（PDF：74KB） http://www.mhlw.go.jp/file/04-Houdouhappyou-11904000-Koyoukintoujidoukateikyoku-Tanjikanzaitakuroudouka/0000044196.pdf

別添４：短時間労働者の雇用管理の改善等に関する法律の一部を改正する法律(平成26年法律第27号）新旧対照表（PDF：171KB） http://www.mhlw.go.jp/file/04-Houdouhappyou-11904000-Koyoukintoujidoukateikyoku-Tanjikanzaitakuroudouka/0000044197.pdf

厚生労働省ホームページより