事業者は、労働安全衛生法第66条に基づき、労働者に対して、医師による健康診断を実施しなければなりません。また、労働者は、事業者が行う健康診断を受けなければなりません。
http://www.mhlw.go.jp/new-info/kobetu/roudou/gyousei/anzen/dl/130422-01.pdf

一般健康診断
　雇入時の健康診断（安衛則第43条）
　定期健康診断（安衛則第44条）
　特定業務従事者の健康診断（安衛則第45条）
　海外派遣労働者の健康診断（安衛則第45条の2）
　給食従業員の検便（安衛則第47条）

一般健康診断の項目

雇入れ時の健康診断（安衛則第43条）
　１ 既往歴及び業務歴の調査
　２ 自覚症状及び他覚症状の有無の検査
　３ 身長、体重、腹囲、視力及び聴力の検査
　４ 胸部エックス線検査
　５ 血圧の測定
　６ 貧血検査（血色素量及び赤血球数）
　７ 肝機能検査（ＧＯＴ、ＧＰＴ、γ―ＧＴＰ）
　８ 血中脂質検査（ＬＤＬコレステロール，ＨＤＬコレステロール、血清トリグリセライド）
　９ 血糖検査
１０ 尿検査（尿中の糖及び蛋白の有無の検査）
１１ 心電図検査

定期健康診断（安衛則第44条）
　１ 既往歴及び業務歴の調査
　２ 自覚症状及び他覚症状の有無の検査
　３ 身長(※2)、体重、腹囲(※2)、視力及び聴力の検査
　４ 胸部エックス線検査(※2) 及び喀痰検査(※2)
　５ 血圧の測定
　６ 貧血検査（血色素量及び赤血球数）(※2)
　７ 肝機能検査（ＧＯＴ、ＧＰＴ、γ―ＧＴＰ）(※2)
　８ 血中脂質検査（ＬＤＬコレステロール，ＨＤＬコレステロール、血清トリグリセライド）(※2)
　９ 血糖検査(※2)
１０ 尿検査（尿中の糖及び蛋白の有無の検査）
※2：定期健康診断（安衛則第44条）における健康診断の項目の省略基準
定期健康診断については、以下の健康診断項目については、それぞれの基準に基づき、医師が必要でないと認めるときは省略することができます。なお、「医師が必要でないと認める」とは、自覚症状及び他覚症状、既往歴等を勘案し、医師が総合的に判断することをいいます。